Administração de Recursos Humanos: Gerenciando Pessoas para o Sucesso Organizacional

1. Introdução à Administração de Recursos Humanos

Conheça a importância da administração de recursos humanos como uma disciplina estratégica que visa gerenciar as pessoas de forma eficiente e alinhada aos objetivos organizacionais.

2. Recrutamento e Seleção de Talentos

Aprenda as melhores práticas para o recrutamento e seleção de talentos, identificando as competências necessárias, elaborando anúncios de vaga, conduzindo entrevistas e escolhendo os candidatos mais adequados para cada posição.

3. Desenvolvimento e Capacitação de Colaboradores

Explore estratégias de desenvolvimento e capacitação de colaboradores, como programas de treinamento, mentoria, coaching e educação corporativa, visando aprimorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários.

4. Avaliação de Desempenho e Feedback

Compreenda a importância da avaliação de desempenho e do feedback como ferramentas para medir o desempenho dos colaboradores, identificar oportunidades de melhoria e reconhecer os resultados alcançados.

A administração de recursos humanos é essencial para o sucesso organizacional, pois envolve o gerenciamento adequado das pessoas, seu desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar.

Conteúdo do Curso:

A atuação estratégica da área de gestão de pessoas ( Aula Gratuita )

Princípios que regem o RH ( Aula Gratuita )

Papel e políticas da ARH ( Aula Gratuita )

Atividades de RH ( Aula Gratuita )

Comunicação, motivação, clima organizacional e trabalho em equipe ( Aula Gratuita )

Como gerir pessoas ( Aula Gratuita )

Qualidade de vida no trabalho ( Aula Gratuita )

Ética profissional ( Aula Gratuita )

Desenvolvimento e validação de escalas para avaliação da atuação gerencial ( Aula Gratuita )

( Aula Gratuita )